汪洪彬要求，面对百年未有之大变局尤其是白酒行业危机与生机并存的新挑战，金酱酒业公司全体员工必须居安思危、防患未然，必须不断搭建人才梯队、提升产品质量、创新经营模式、集聚品牌力量，全力塑造企业文化形象，努力提高核心竞争力。

钟丽在受聘为商学院执行院长时表示，成立商学院对金酱酒业公司来说，既是一种机遇，更是一种挑战。相信在各级领导和行业专家的持续关心支持下，金酱酒业商学院一定会不辱使命，为金酱酒业、为仁怀酒业作出应有的贡献。

金酱酒业商学院将始终为金酱酒业公司长期可持续发展服务，将围绕企业发展战略方向，为酒业公司提供员工日常培训、专业人才培养、企业文化传承等方面的培训教育服务。金酱酒业商学院将全力搭建好员工培训体系，规划设计好岗位系统课程，让每个岗位员工都能接受专业的系统培训，充分接受企业内部文化以及酱香白酒文化熏陶，让每一个员工都能努力成长为金酱文化的践行者、酱香文化的传播者。

在启动仪式上，金酱酒业商学院开举行了特训营开营仪式，金酱酒业公司行政、销售骨干员工将在10天内分两期参加全封闭的特训营集中培训学习。培训课程涉及有企业文化、营运管理、招商流程、品酒培训、商文写作、财务知识、商务礼仪等，同时还对20名讲解员进行专业讲解培训。商学院的培训目的主要是为金酱酒业公司成长为学习型、技能型、专业性白酒企业，拟通过这样的方式不断强化专业培训，促使企业员工形成“人人争做策划师、人人争当品酒师，人人能做讲解员”的良好工作状态。在后续培训活动还将把酿酒师、制曲师纳入培训范围，严格实行考试合格持证上岗。