2015葡萄酒行业高层去哪儿?

作者:葡萄酒杂志 时间:2022-08-26 阅读:266

2015年进入倒计时,这一年,世界葡萄酒圈可谓风起云涌,各大新闻事件层出不穷。年终盘点时,众多知名葡萄酒企业与葡萄酒机构的人事大调整引起了小编的关注。正所谓,人在职场漂,哪有不跳槽。今日,小编就为各位酒友们扒一扒今年踏上这条“出走”的不归之路的葡萄酒高管们。


2015葡萄酒行业高层去哪儿?



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ASC华金声辞去首席执行总裁一职


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圣皮尔精品酒业(简称 ASC)发出公开函,宣布华金声(John Watkins)于 5 月 31 日辞去首席执行总裁一职。华金声学习中文30年,讲得一口流利的汉语,这也让他在酒圈结交到很多酒友。据了解,华金声离开ASC,加入一家从事不同行业的跨国公司.目前尚不清楚是哪家公司。


6月


Serena MW辞去苏富比全球葡萄酒主管一职


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葡萄酒大师施慧娜(Serena Sutcliffe MW)辞去苏富比全球葡萄酒主管一职,于6月17日伦敦拍卖会后离职,但会继续担任名誉主席。


施慧娜是全球第二位女性葡萄酒大师。她于1976年获葡萄酒大师称号,1991年加入苏富比。2006年获授法国骑士勋章,这是英国业界第一个获此荣誉的成员。她还担任过葡萄酒大师协会的主席,并且是全球葡萄酒出版物的定期撰稿人。


8月


西班牙西西里亚酒庄技术总监辞职


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西班牙杜罗河岸(Riberra del Duero)西西里亚酒庄(Vega Sicilia)庄主Palblo Alvarez称就职17年的技术总监Javier Ausas即将离开酒庄。


Javier Ausas于8月3日正式辞职,此前他在西西里亚酒庄工作了23年,担任技术总监17年。1992年Ausas加入西西里亚的姊妹酒庄Alion。


Alvarez赞扬了Ausas在保持西西里亚葡萄酒个性的基础上令其品质进一步提升,说道:“他在西西里亚的工作非常出色,我们希望他未来一片光明。”目前,Susas的去向还未明确。


西西里亚酒庄是西班牙最著名的酒庄之一,1982年被Alvarez收购。去年酒庄举办聚会庆祝150周年纪念,当时聘请了西班牙顶级大厨Joan Roca和Juan Arzak为一系列葡萄酒制定菜式,其中就包括罗曼尼康帝蒙哈榭(Domaine de la Romanee-Conti Montrachet)、西西里亚优尼科(Vega Sicilia Unico)和两款来自匈牙利托卡伊欧慕斯酒庄(Oremus Estate)的两款酒。


10


郭校长:辞职了,我与保乐力加不得不说的故事


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10月16日,郭明浩以一封信的形式通过某公众号的发表,阐述了这十年来自己在保乐力加的工作经历,并宣布自己辞职离开保乐力加。郭校长离开保乐力加后,据消息透露,在中菲酒庄担任品牌战略顾问。


10月


博若莱ODG主席Sebastien Coquar辞职


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10月16日,ODG(博若莱特级村庄组织)主席塞巴斯蒂·库奎德因不能忍受博若莱酿酒师们的不公正对待,已递交辞呈。


Coquard宣布辞去职务,在声明中表示“情况不允许”他开展正常工作。在对法国媒体的声名中表示他收到“太多难以忍受的声明”,缺乏起码尊重。


目前博若莱产区面临一系列的困境和挑战。种植农担心博若莱酒价过低,而走向街头抗议;酿酒师和酒商们也因为酒的定价问题而争论不休。2015年1月,矛盾开始升级,博若莱产区一批享有盛誉的酒庄退出了博若莱葡萄酒商联盟(UVB),该组织在当地已有60年历史,代表了当地大部分酒庄。


塞巴斯蒂·库奎德2014年7月当选为ODG组织主席,他的任期将于2016年春天结束。距离任期还有几个月,他就辞去了ODG主席一职。


12月


帝亚吉欧北美首席执行官辞职


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饮品商帝亚吉欧(Diageo)在北美分部公司的财务长Greg Kryder即将离职,“去追寻其他的事业乐趣”。Greg Kryder在负责加拿大的业务期间,成功转型中介经营模式(Broker Model)。


小编有话说


正如我们所知,人才的高效流动是社会进步的表现。每一家企业或公司都会有人辞职离开,亦会有人进来。有人走,自然就有人来。人来人往,葡萄酒圈还是这个圈子,人也都还是那些人。


但我们仍需要理性看待,在行业增速放缓或某些企业陷入经营困局时,投资人试图通过人事调整的方式来“扭转乾坤”,把不好的经营结果归咎于高管,又把新的希望寄托在另一人身上。这种做法,往往不利于企业的持续长久发展。


众家皆言,葡萄酒行业人才短缺。一方面是高薪诱惑,也找不到合适的人才,即便不惜重金挖过来的高管也难以预料失望与希望的界限;另一方面一些高管抱怨缺乏授权,工作难以施展。投资人对葡萄酒行业高增长和高利润的期望太高,对高管施加更多的压力。当双方蜜月期过去,业绩不见增长,投资人便会有所干涉,对高管的能力提出质疑。


频繁的人事变动并不利于企业战略的执行,葡萄酒行业本来就缺乏懂市场、懂葡萄酒、懂管理的人才。葡萄酒行业是一条漫长的发展之路。不管怎样,新的一年即将开始,期待酒圈的精英们都能在各自擅长的葡萄酒领域中有所成就,再创佳绩!


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