在全国上下喜迎新中国成立70周年之际，金徽酒股份有限公司物流中心员工陈小伟正值新婚大喜，获得了公司发放的新婚礼金10万元，陈小伟表示：“这是公司给我的无私关怀，今后我将以更加饱满的热情立足岗位，为公司发展贡献力量”。为员工发放新婚礼金10万元只是公司福利制度的其中一项，“以人为本”的福利制度已坚持了数十年。

长期以来，金徽企业坚持“以人为本、服务社会”的理念，使金徽人成为受人羡慕，受社会尊重的劳动者，构建了和谐劳动关系。企业在持续发展的同时，坚持为员工全额购买“五险一金”，建立薪酬每年定期增长和大病、大灾救助机制，实行全员免费就餐、免费体检、带薪休假、内部竞聘晋升、技能提升培训、员工外出游学活动，为员工发放生日礼金、新婚礼金、长者慰问金、长寿老人爱心金、提供星级公寓等一系列“关爱员工”的举措，把公司的温暖关怀送到员工心中。此外，公司每年组织邀请员工家属来厂参观，体验自己的父母、子女工作、生活的环境，使家属放心，让员工安心。

金徽投资人出资10多亿元，为员工建造了2000多套高品质公寓，全部精装修后，员工拎包入住，并配套建设了高标准爱心公益幼儿园，对入住员工实行免收物业费、员工子女免费入托等多达十八项的举措，已成为在全国颇具影响力的关爱员工公寓，真正解除了员工的后顾之忧，增加了员工幸福感和归属感，为企业和谐快速发展注入了巨大正能量。