2月18日下午，集团召开2022年度公司工作报告会，和谐君源董事长齐彦忠主持会议，各单位组织管理层领导参会。此次会议以“回顾过去，部署2022年工作任务”为主题，以“转变观念，踔厉前行，全面规范，转型升级”为指导思想，旨在明确2022年工作任务目标，统一思想、凝聚共识、砥砺奋进、再创辉煌。

会议公布2021年度公司总体营收情况，总结完成的各项主要工作，齐董事长对大家的工作表示充分的认可，但同时指出当前存在学习力不够、招聘人才不够、思维改变不够、大局意识不够等问题，希望各领导及员工可以及时改正，从而促进企业的长足发展。

会议制定2022年度总体目标任务及各利润中心任务，部署2022年主要工作：

（一）利润中心有关部门调整

（二）公司品牌形象建设推进

（三）财税平台规范升级

（四）拓展建立分支机构

（五）中国酒文化专业委员会拓展工作

（六）开国红酱酒招商销售

（七）公司文化长廊建设装修（八）共享平台和产品聚焦的调研、论证、整合

（九）成立党建中心和工会组织

（十）成立商学院

并提出以下几点要求：

（一）强化学习，不断提高能力和素质。

（二）全面升级，为公司发展赋能。

（三）变革创新，勇当新时代的弄潮儿。

（四）团结协作，努力完成全年工作任务。

会议最后，齐董事长呼吁大家锚定目标，迎难而上，勇毅前行，以更加饱满的精神和热情，更加过硬的工作作风，更加坚实有力的步伐，圆满完成2022年的工作任务。