自从“996”事件之后，“内卷”和“资本家”的话题不断发酵，人们普遍认为在现在的社会环境下，生活正在变得越来越困难。这种认识直接创造出了一个新的概念：“躺平”什么是躺平？百度百科这样说：躺平是指无论对方做出什么反应，你内心都毫无波澜，对此不会有任何反应或者反抗，表示顺从心理。换句话说，躺平就是大家在当今的社会环境下，选择淡然的面对生活与工作问题，不去相信所谓的“大饼”了。为什么会出现这样的情况？普...
查看全文 >
1月21日，茅台集团召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，这是茅台集团党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。茅台集团党委书记李保芳主持会议，党...
查看全文 >
1月21日，茅台集团召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。开年第一次党委会就研究提高员工收入，这是茅台集团党委围绕贯彻“共享”发展理念，努力让全体员工充分享受发展成果，增强员工获得感、幸福感的暖心之举，彰显集团党委“尊重员工、尊重劳动、尊重创造、尊重价值”治企理念。茅台集团党委书记李保芳主持会议，党...
查看全文 >
千亿GMV，扩店至5000家，1919为何与“故人”再续前缘？文 | 云酒团队可能很多人都没有想到，一向以“大炮”形象出现在公众视野的杨陵江，还有如此“温情”的一面。11月2日，壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司发布了一则《关于召回离职员工的通知》。通知称，经过内部管理提升及业务梳理，阿里巴巴C轮融资完成后，1919即将迎来全新的发展机遇，并在六条业务线同时开展新的扩张计划，因此，特针对“曾经为公司...
查看全文 >
联手盒马，1919吃喝平台再升级？文 | 云酒团队2月9日，盒马鲜生与1919达成全国性用工合作，为盒马鲜生完善运力不足的问题，首批1919的200余名员工已经在20个城市陆续接单。从1919将快喝app更名为吃喝app，到宣布推进餐酒融合，再到此次联合盒马鲜生推出配送服务，阿里系新零售“双子星”联手解决春节及疫情期间的运力问题，酒业猜测，1919是否会顺势进一步扩张品类，以满足“民生保供”，升级...
查看全文 >
在刚刚发布的白酒上市公司2021年年报中，除了营收、净利等核心数据外，薪酬作为反映企业内部管理与运营水平的重要指标，同样受到关注。各家酒企员工薪酬状况如何，又体现出白酒行业怎样的发展水平，云酒头条（微信号：云酒头条）通过分析相关数据，找到了更多线索。#财报的秘密1. 名酒分量有多重？先看前六甲的表现2. 巴菲特说“现金就像氧气”，白酒股现金流表现怎么样？3. 西北反击战，F4谁的胜算更大？➊年均薪...
查看全文 >
3月31日，作为A股市值股王的贵州茅台（600519）发布2020年年报。2020年，贵州茅台实现营业总收入979.93亿元，同比增长10.29%；其中酒类收入948.22亿元，同比增长11.10%；实现归属于母公司所有者的净利润466.97亿元，同比增长13.33%，相当于每天获得净利润高达1.28亿元。从年报发现，贵州茅台2020年人均薪酬为28.25万元，折合每月超2.3万元，其中人均入账的...
查看全文 >
佳酿网主笔|欧阳千里2016年6月18日，股改系统发布的首批创新层企业中，1919酒类直供成为首家进入创新层的酒企。如果按照创新层企业的标准来看，1919酒类直供已然连续两年持续盈利且净利润不低于2000万，近两年的年均复合增长率不低于50%等。有业内专家认为这就是资本持续看好的1919酒类直供的原因，笔者却不这么认为，成绩单鲜亮说明1919酒类直供的商业模式成立，被资本持续看好在于其站在了行业调...
查看全文 >
8月6日，茅台集团党委副书记王焱来到制曲三车间、包装车间开展夏送清凉活动，向一线员工送去解暑物资，关心关怀员工身心健康，为大家战高温、抓生产加油鼓劲。王焱为制曲三车间员工送解暑物资早上8时许，盛夏的茅台已是艳阳高照，正值六轮次制曲生产，一番忙碌工作后，员工们已大汗淋漓。王焱仔细向车间负责人了解防暑措施如何确保落实到位等，他表示，高温酷热是茅台的气候特征之一，同时也是茅台制曲工艺的环境要素，看到员工...
查看全文 >
