为全面提升干部职工业务能力，提高专业水平和管理职能，华味集团针对各级干部职工，制定开展系列培训计划，旨在通过修炼内功的方式，为华味集团经营发展蓄力赋能。

　　近日，华味集团按照“外树形象，内强素质”的总体要求，有针对性地制定了贯穿全年的培训课程计划，旨在通过轮岗培训、理论授课、技能实操、酒厂学习等形式全方位开展培训工作，力争实现集团员工整体素质和集团服务水平的“双提升”。

　　华味集团打破常规培训模式，安排不同部门不同人员，开展不同培训计划，以融入“角色扮演、实景模拟”等方法，针对当前集团干部职工较为薄弱的专业知识和酱酒文化等方面进行专项培训。

　　此次培训由集团企划部主导进行，围绕华茅酿酒技艺的酿酒原料、发酵时间、发酵设备、工艺特点、典型风格、代表产品等方面展开，结合酒厂实地考察学习，培训深入浅出，内容丰富具体。

　　通过此次“外树形象，内强素质”培训，集团干部职工有效地提高了白酒理论水平，极大地增强了自身专业能力，从深层次了解、掌握华味集团的百年传承历史，对日后集团的发展提供了坚实的知识储备。

　　接下来，华味集团将以多角度、多方式、多内容、多渠道，持续推进各项培训工作纵深发展，不断夯实集团干部职工队伍的素质基础，锻造一支能持续“打硬仗”的优秀队伍，为集团业务拓展和品牌建设等提供强有力的服务技能支撑和人才支撑。