1月2日，2020年第一个工作日，泸州召开白酒产业高质量发展推进大会。
会上，泸州老窖股份有限公司被表彰为酒业特别贡献企业，泸州老窖股份有限公司党委书记、董事长刘淼以“勇担企业责任 强化龙头示范 加快率先突破”为主题做交流发言。
以下为刘淼董事长的发言：
当前，白酒行业深度调整，四川白酒加快复兴，我市打造“千亿白酒产业”和“世界级白酒产业集群”进入提质增效关键时期。
伴随白酒产业全面解禁、“政策红利”全面落地，泸州产区迎来扩大优势、创新转型、乘势而上的重大发展机遇。
泸州老窖作为产区龙头企业，将在市委、市政府坚强领导下，牢牢把握白酒供给侧结构性改革和高质量发展的全新要求，主动担当、加快扩张、做好示范、强化引领，为全市白酒产业创新发展、绿色发展和高质量发展贡献力量。我们将重点做好以下工作：
一、全力打造世界级白酒核心产区，
推动泸州产区品质升级
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在白酒投产、扩能、技改相关领域的限制取消后，社会资本对白酒产业的热情将显著增加，泸州产区的资源优势、区位优势和产业优势将得到集中释放，加快转化为支撑泸酒品质领先的核心竞争力。
泸州老窖将充分借助更好的政策环境、资本环境和舆论环境，加快推进在产能提升、有机酿造、质量溯源和节能环保等领域的重大项目，将大数据、物联网、人工智能等先进技术引入白酒生产链、供应链、销售链，引领和推动泸酒企业“智能化”“集约化”“生态化”方向发展。
我们将：
全力扩大产能优势，全速推进黄舣酿酒生态园建设，确保在2021年完全投产，在规模上、效益上、贡献能力上再造一个泸州老窖，为中国白酒产业技术创新树立标杆，为泸州产区绿色高质量发展打造名片。
全力扩大质量优势、不断完善质量标准、加大质量溯源、坚持纯粮固态酿造，用优异的质量、稳定的口感和更好的服务不断巩固提升泸州产区的质量口碑。
全力扩大技术优势，全力提升公司科研创新能力、成果转化能力和资源整合能力，将质量技术优势充分转化为竞争优势，用行业领先的质量标准、技术标准和创新实力引领泸酒高质量发展。
二、全力打造中国酒文化朝圣之地，
推动泸州产区品牌升级
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紧紧把握产业政策调整后白酒行业加快向文化集中、向品牌集中、向原产地集中的新趋势，围绕我市打造产区品牌和中国白酒生态文明示范区的总体要求，主动挖掘好、解读好、运用好以“双国宝”为核心的文化资源，全力提升泸州老窖品牌影响力，不断丰富泸州产区文化内涵。
我们将：
全力创新文化表达，按照全市总体部署加快推动国窖文化旅游公园建设，加强对全国消费者、投资者、酒文化爱好者的辐射和汇聚，促进文旅融合，建设长江经济带上的世界级人文景观。
全力深挖文化资源，率先建立健全酒文化物质和非物质文化遗产保护机制，不断梳理、总结、完善泸州老窖文化遗产资源，形成谱系清晰、脉络完整、内涵丰富的文化资源宝库，以泸州老窖为载体向世界展示底蕴深厚的泸州产区；在品牌宣传和文化建设中加大对酒城泸州代表性文化元素的宣传，大力挖掘和融汇泸州产区独特的风俗、技艺、戏曲、作品、景点、名人、轶事等文化资源，把“酒以城名，城以酒兴”的故事讲深、讲透、讲好。
全力提升品牌高度，国窖1573将强化引领、树立标杆、增加拉力，坚定踏上“新百亿”征程；特曲和窖龄系列将坚定回归中国名酒价值，走品牌复兴之路；大众产品系列将完成改革调整，全面启动换代升级工作；养生酒和创新酒类版块将加快全国布局；海外市场将建好、用好各大运营平台，全面向国际主流消费群体进军，让泸酒率先引领中国白酒走向世界。
三、全力打造行业专业人才高地
推动泸州产区人才升级
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伴随未来产业调整配套政策的逐步落地，将为泸州白酒产业更好吸引和留住优秀人才创造条件，也将为泸州老窖的创新发展和率先突破提供强大智力支撑。为此，公司将2020年定位为“人才提升年”。
我们将：
加大人才激励，按照我市关于充分竞争性国有企业考核激励的有关精神，加快探索建立与行业、市场接轨的绩效考核、薪酬管理和科学激励机制，鼓励和引导全体员工冲刺拼搏、跳起摸高。优化人才结构，在有序壮大各级各类人才规模的基础上，大力优化人才结构、提升人才素质；
在销售上，重点培育能够带兵打仗、带头攻坚的营销基层管理骨干；
在管理上，重点培育能够推动管理创新、效益升级的年轻化、创新型、复合型管理人才；
在生产上，重点培育能够出色传承公司优秀文化、优秀技艺的工匠大师和技师；
在重大项目上，重点培育能够适应智能化、机械化、自动化生产要求的新型技工人才；
在产业扩张上，重点培育能够帮助公司在未来资本运作和产业扩张中提前布局、出奇制胜的高端金融和产业人才。
在未来发展中，泸州老窖将在市委、市政府的坚强领导下，增强发展信心、坚定冲刺决心、抢抓发展机遇，全面开创泸州老窖绿色高质量发展的新纪元，为泸酒高质量发展和泸州争创全省经济副中心不懈努力！
我是 孔文松
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