朝日啤酒（朝日啤酒多少度）

了解朝日啤酒

朝日啤酒株式会社成立于1880年，是日本最著名的啤酒制造厂商之一。1987年朝日啤酒株式会社推出新品asahi舒波乐生啤，其销售业绩蒸蒸日上，至1998年asahi舒波乐单品种销量已经跃居日本，世界排名第三，生啤酒销量世界no.1. 1994年朝日啤酒株式会社正式进入中国市场，先后出资杭州西湖啤酒朝日（股份）有限公司、福建泉州清源啤酒朝日有限公司、烟台啤酒朝日有限公司、北京啤酒朝日有限公司，从而拉开了日本朝日啤酒株式会社在中国发展的序幕。1999年，在深圳和青岛啤酒又合资建成了中国最先进的啤酒工厂。2000年8月，朝日啤酒（上海）产品服务有限公司在上海成立。

朝日啤酒

asahi啤酒（日语：アサヒビール株式会社）东证1部：2502 是一间酿制啤酒和生产软性饮品的公司。据统计，asahi拥有日本啤酒市场40%的占有率。

发展

朝日啤酒株式会社致力于在世界范围内推进舒波乐啤酒的生产，已在加拿大/美国/英国等地建立了当地生产基地，于1994年起在北京/烟台/杭州/深圳/泉州与五家啤酒公司合资成立企业，1999年朝日啤酒株式会社又携伊藤忠和日本金物产于青岛啤酒公司联手，共同出资5237万美金，在深圳建造了深圳青岛啤酒朝日有限公司，建立了国内的瓶装生啤酒生产线。

目标管理

朝日啤酒集团为了实现“迅速对应激烈变动的经营环境”的目标、也实现适应合并经营时代需要“加强集团经营”、加强与各利益关系人群的信赖关系的“提高企业的社会性、经营的透明性”的目标，强化着公司治理。彻底贯彻高透明度的经营和企业行为规范，朝日啤酒集团为了成为受利益有关人群的信赖、不断成长的企业，以“提高经营的公正性、透明性”、“缩短决策过程所需时间”和“彻底贯彻企业伦理规范”为主题，持续地加强公司治理。

而且，为了实现公正且透明的经营，在确保公司外取缔役、公司外监事的监督机能实施的同时，还接受根据商法的监查。同时，为了确保对董事人事和董事报酬的公正性与透明性，设置了“提名会”和“报酬会”。为实现决策的迅速化，采用了执行董事制度，将由一般董事从事的经营战略提案、业务监督机能和由执行董事从事的业务执行机能区分开来，还将业务执行决策由“经营战略会议”和“经营会议”两会议分别担任。

关于企业伦理规范，制定了集团的《企业行动纲领》和《企业伦理规则》，在彻底统一全体董事和员工的意识的同时，还设定了由监查部负责的内部治理、公司内通报制度（绿线制度）等促进企业行为规范实施的制度。朝日啤酒集团企业伦理规则，2003年，朝日啤酒集团修订了1999年制定的《朝日啤酒集团企业伦理规则》。这一规则规定了朝日啤酒集团的董事和员工从遵守企业伦理的角度实施日常业务时所应遵守的行动基准，适用于朝日啤酒集团的全体董事和员工。

宗旨

朝日啤酒株式会社秉承一贯的对啤酒质量精益求精的宗旨，从每一粒麦子，每一滴水直至每一棵酒花，必须符合自己的严格标准的原料。酵母是经过精心选出的，运用尖端的技术和设备，工序经过严格把关，使新鲜啤酒的味道完整的保留下来，拥有超爽的口感。asahi将家研制的 karakuchi特级酵母搭配不为人知的特发酵技术，酿造出了不但味道不苦涩反而带点芳香/辛辣口感的啤酒，以及它银色瓶子所展现的尊贵感。