还记得前一阵子，有不少勇敢的90后公布了被职场劝酒“霸凌”的遭遇，一时间舆论哗然，涉事公司也迅速公关。甚至，很多人纷纷憧憬：“90后是不是要终结酒桌文化了？”但现实情况是，“我们是不是犟嘴了”？

因为90后能不能终结酒桌文化，尚未可知。但现在，有些90后却已经加入职场劝酒大军了，例如在国内网络上有两个年轻人，常被冠以“牛逼”的头衔。一个在平壤搅动世界风云，另一个正是这个动图的主角，国民老公王思聪。

王思聪劝酒只是“年轻人继承劝酒文化”的一个缩影。现实中，尽管多数90后会炮轰酒桌文化，但也有一部分90后走入职场后，沦为喝酒人和劝酒人。在网络上，随手一搜你就可以看到90后参与这场职场劝酒战役的盛况，“90后的老乡学弟能喝又能劝酒”，同为90后的楼主在叙述中难掩佩服之情。

在这场酒桌战争中，一位女性朋友在朋友圈则晒出了药：“90后也没能摆脱这种恶劣风气。”如果一些90后在职场有了一定的职称，他们同样会把酒杯推到其他同龄下属的嘴里。在一个职场交流APP里可以发现，团队年轻态、氛围现代化、90后掌握话语权的互联网公司也是职场劝酒重灾区。

某互联网大厂中，且不论正式员工处境如何，新进实习生都无法避免在团建中被领导劝酒，评论中有同样遭遇者不在少数。一家顶级互联网大厂员工更坦言“互联网企业也是中国企业”，90后能拿到P6P7的岗位，也同样能劝你六七杯喝到反胃。

甚至连年轻的程序员都出来求助“如何应对饭桌上客户劝酒？”，可怜他们搞得定代码里的Bug，却决不了酒桌上的Bug。当我们对汪洋大海感到困惑时，不妨去探寻入海河流的源头，如果我们将这些年轻人的人生时钟向前拨几年，或许我们更能理解部分90后投身劝酒大军的现状。

因为别名“小社会”的大学校园早已是劝酒重灾区。如果你参加过学生会及各类社团、组织，可能多少见识过象牙塔内凶猛地劝酒文化，干事、部长、会长每个人都在校园劝酒生物链中有一个位置，这套位置逻辑经过常年应用甚至还发展出了一些匪夷所思的方法论。

比如学生会敬酒3∶1制度，下敬上、男敬女从数量到手势都事无巨细、有据可依，简直孔子在世也得直呼内行啊！所以大学生酒桌混战、90后加入职场劝酒大军的现象背后，是一种贯穿的、持续的代际游戏。

综上所述，与其说劝酒是一种职场“霸凌”，不如说是一种职场“潜规则”，它潜移默化地调教着职场人士，直到把他们变成自己最讨厌的样子。而更有意思的是，管理打工人的老板也可能是在给别人打工，劝酒者同时也可能是被劝者，至此劝酒圈形成了完美闭环，职场劝酒成为一种零和博弈。

最后笔者也呼吁大家，不要成为劝酒文化的“打工人”，对于喝酒该喝时就喝，不该喝时要懂得说不，因为喝酒本身是一件让人微醺快乐的事，而不是一件被“道德绑架”的事，大家觉得呢？