【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!

作者:微酒 时间:2022-08-31 阅读:667

来源 | 茅台时空


3月14日召开的茅台集团党委会,审议通过《领导班子成员2019年重点任务提示清单》。


01


茅台集团公司、股份公司领导班子成员2019年重点任务提示清单


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委书记、董事长、总经理,贵州茅台酒股份有限公司董事长、代总经理李保芳同志


全面负责公司党的建设和生产经营各项工作。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委副书记王焱同志


1.推进“文化茅台”建设,6月底前提出总体工作方案,年内取得实质性进展。


2.树立正确用人导向,加大干部培养选拔力度。一是侧重基层培养选拔一批“80后、90后”优秀年轻干部;二是推进干部轮岗交流常态化;三是理顺干部管理体系,规范干部名称序列,打通干部交流壁垒。


3.深化党的建设。一是优化基层党组织设置,授权基层党委部分干部管理权限;二是加大党员发展工作力度,年内将党员占比提高到12%,三年达到15%;三是探索方式方法,促进党组织和党员“两个作用”发挥。


4.推进管理体制改革。按照定位清晰、权责明确、运转高效的原则,拟定并推动集团公司、股份公司机构改革方案。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、副总经理、总会计师李静仁同志


1.打造茅台宣传推介升级版。


2.提升财务运行分析水平,加强子公司生产经营管控。


3.力争完成余下32家亏损、微利、“僵尸”子企业清理整顿。


4.协助抓好“文化茅台”建设。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、副总经理张德芹同志


1.以茅台酒为重点,统筹抓好全集团生产工作。


2.抓好“智慧茅台”建设,年内完成基础设施建设、平台升级改造。


3.建立“茅台智库”,4月底挂牌,年内启动1-3项重点课题研究。


4.深入落实加强集团管控能力建设的意见,建立生产经营调度分析制度,增强管控能力,构建茅台特色管控模式。


5.督促习酒及循环产投公司健康发展。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、副总经理杨建军同志


1.加强市场、政策和制度研究,准确分析和把握大势,统筹协调推进全集团营销工作。


2.按照省委、省政府要求,年内完成茅台酒营销体制理顺和完善工作。


3.对接新市场、新客户主体,理顺相关关系。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、纪委书记卓玛才让同志


1.继续开展“领导干部利用茅台酒谋取私利问题”专项整治工作。


2.加强纪检系统自身建设,理顺工作机制,增强工作权威性和震慑力。


3.组织开展第三、四轮党委巡察,强化成果运用,拓展巡察工作的广度和深度。


4.加强党风廉政建设,建立1-2个廉政建设典型和样板。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、总法律顾问刘汉林同志


1.围绕“瘦身”“规范”要求,进一步加强品牌管理。


2.严格抓好子公司白酒生产基地的筛选和审批工作。


3.制定和实施支持西丰健康产业公司发展的一揽子方案,推动健康产业公司进入良性发展轨道。


4.年内开工建设贵阳成品库房。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团党委委员、副总经理杨代永同志


1.抓好三亚海棠湾酒店、茅台国际商务中心、国酒茅台广场、茅台历史文化街区等重点项目,协调处理好遵义迎宾馆移交贵州酒店集团有关工作。


2.研究制定和实施支持文旅公司的一揽子方案,优化工业文化旅游经营业务和资源配置,促进文旅公司健康发展。


3.制定和实施“绿色交通”工作方案。


4.研究制定坛厂园区空间布局和功能规划。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


茅台集团总工程师王莉同志


1.制定和实施支持生态农业公司发展的一揽子方案,推动生态农业公司良性发展。


2.制定和实施公司技术团队建设的意见。


3.提出“茅酒之源”酒坊建设的总体思路。


4.深化“首席质量官”制度执行,建立健全“大质量”体系。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司副总经理张家齐同志


1.推进厂区文化提升项目、坛厂包装物流园区规划(含坛厂包装厂房和成品库)建设。


2.抓好茅台酒、系列酒基酒产能“双扩建”工程。


3.协同推进茅台历史文化街区建设工作。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司副总经理、财务总监何英姿同志


1.抓好茅台酒营销体制的理顺和完善。


2.调整和优化茅台酒产品结构。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司副总经理万波同志


1.抓好茅台酒制酒、制曲工作。


2.抓好茅台酒工艺技术攻关工作。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司副总经理李明灿同志


1.加强原料基地建设和保护工作,确保茅台酒、系列酒原料品质。


2.调整优化酱香系列酒推广模式,抓好渠道拓展和产品动销。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司副总经理钟正强同志


抓好201厂、301厂生产工作。


【微酒】茅台15位领导“任务清单”发布!今年要做这些大事情!


贵州茅台酒股份有限公司监事会主席罗国庆同志


制定实施进一步加强和改进监事会工作的意见,增强监事会工作的权威性和实效性。


02


用实干精神加鞭茅台步伐


茅台集团党委要求,集团和股份领导要对照任务清单,采取切实有效措施,进一步转变工作作风,逐项抓好工作落实,做充满干劲、善出实绩的实干家。


在集团和股份公司领导层面出台重点任务清单,把工作任务摊开亮相,把压力施加给自己,这不仅是通常意义上的工作部署,更是一种义无反顾的承诺。


领导层自愿担当“过河卒子”的角色,更加需要强化责任,挑最重的担子,啃最硬的骨头,接最烫的山芋,扑下身子,把分管工作抓紧抓实、抓出成效,切实体现出“关键少数”的关键作为。


“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”。此次“任务清单”划分细、任务重、标准高,其中不少工作事关大局、涉及民生,影响长远,每一项都是对领导班子成员谋划和实战能力的检验。


可以说,清单的出台,领导干部治企能力将会因此得到极大提升,也将有力激励其加鞭奋进。


“任务清单”立足转变作风,重在落到实处,带动与影响广大干部员工是应有之意。


“纲举目张”还需各子公司和有关单位、部门的共同努力。惟有结合自身实际,强化协同配合、沟通反馈,把目标任务具体到项目,落实到岗位,量化到个人,以责任制促落实、以责任制保成效,才能确保各项工作高质高效推进,才能形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。


奋斗是实现梦想的惟一路径,迈上新征程,扛起新使命,重实干、强执行、抓落实,茅台已勾勒出清晰的奋进“路线图”,茅台儿女作为奋斗者正躬行实干,砥砺前行,冲刺美好梦想。


乘着新时代浩荡春风,用实干担当感恩报国,回应伟大时代,茅台定不辱使命!


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