看上去光鲜很有知识含量的一些工作，比如像工程造价、建筑设计等从业人员，一直给我高大上的感觉。这些工作专业性非常强，而且需要从业人员持证才能上岗，一般只要能把证考到手，据说就是挂个名不用去上班，也有公司愿意花钱把证租来用。

我现在上班的地方办公室很大，与同属一个集团的另外一家地产公司共用。在收藏行业，圈内经常流传的一句话是“三年不开张，开张吃三年”。有时偶然看到坐在大厅的地产公司工程造价设计的工作人员，虽然多数都正襟危坐聚精会神地对着电脑，但不是头上戴着耳机在听歌，就是在看电影，感觉他们似乎闲得发慌无聊透顶。也许是见我们这面三天两头的开会，经常在他们下班后我们都还在继续加班，有人就向我打听我们这面公司的一些情况，感觉不少对到我们这面来工作有很浓的兴趣。

通过聊天得知，他们那面如果接到活路做，也是有点三年不开张，开张吃三年的味道。对我们这面工作感兴趣的，多数形象气质都不错，全是正规院校毕业，有的还是外省所谓重点大学的高材生。我们这面现在也有大规模招聘人的计划，老板还和我是朋友，开会时老板也说过，希望大家有合适的人才可以向公司推荐。

如果不是那天发生的事情改变了我对他们的看法，印象好的几个也许我会找他们认真了解下，如果合适的话就向老板推荐。

那天早上到办公室，我准备去倒水喝，有人拿起杯子已经走在前面，我就等他先去。看见他走到饮水机前，弯腰把杯子放到饮水机接水的位置，用手按了下饮水机，因为隔得有点远，我也不知道他接到水没。等他搞完，随即又有他们公司的人过去接水，都没有谁说话发声，我是等没有人去了才过去的，结果等我过去，才发现饮水机上面的水桶根本就没水。我当时还有点惊讶，嘀咕两声就把空桶拿下来，到离饮水机不远的地方重新搬来一桶装满水的换上去。

我到这家公司也有一个多月时间，我都换了好几次水了，我就还没看见饮水机上面放的水桶没水的时候是哪个主动换的。这件事情，有一阵甚至让我连带对其他的人印象都不好，同属一家公司居然这种小事情都没有人做，何堪大任，还奢谈其他！

不管是在生活中还是平常做的工作，我认为事越小越没有人管，越能看出一个人的素质和能力。对初次打交道，就自命不凡强调自己是有多大来头的人，我一向是敬而远之，不敢恭维。

在这里，对那些出身贫寒，没有什么显赫学历的年轻朋友，我是希望大家不要气馁自卑，要对自己有信心，是英雄一定有用武之地。我家老爷子就说过，30岁以前用钱买艺，30岁以后用艺卖钱，年轻时候遭遇的所有屈辱、白眼、冷落、不公平都是一种历练，吃得苦中苦，方为人上人。

另外一种情况是有才华的年轻人因为不会钻营，或者就是“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。”选择浪迹天涯。哪个领导都想下属能干自己当甩手老板，那身为领导遇到踏实上进的好苗子，是不是应该更加关注和提携培养，多给机会？放他出头又何妨： 据说苏轼年轻时在京城会考，主审官是当时的文坛领袖欧阳修。他审批卷子时被苏轼的文笔所倾倒。为防徇私，那时考卷均为无记名式。欧阳修虽然很想点选苏轼为第一，但他觉得此文很像门生曾巩所写，怕落人口实，所以最后评了第二。一直到发榜的时候，欧阳修才知道文章作者是苏轼。在知道真实情况后欧阳修后悔不已，但是苏轼却一点计较的意思都没有，苏轼的胸襟气度和出众才华让欧阳修很是赞叹欣赏：“这样的青年才俊，真是该让他出榜于人头地啊！”并正式收苏轼为弟子。

从此苏轼一鸣惊人展露头角，成为老师欧阳修的左膀右臂，不仅追随老师办了很多大事也给我们留下了很多感人肺腑，影响深远的文章。如果没有苏轼，欧阳修的一些宏伟夙愿可能就没办法顺利完成；如果没有欧阳修，那苏轼肯定还要被埋没。名师高徒，风云际会，不管年龄还是地位都悬殊那么大的两个人，偏偏就让他们两个碰到并走在一起了，偶然还是必然，谁能告诉我？每个人的历史都是自己写就的，流芳百世还是遗臭万年，千秋功过自会有后人评说。