一位邻居跟我说道。

邻居她是一位二十多岁的女性，原本在一家饭店的前台工作，由于在职期间总是被老板约着出去一起陪客户谈生意，并且没提报酬。

当然，主要原因是饭局上少不了地喝酒，但是她根本就不想喝酒，几番拒绝，还不消停，于是她干脆提出了离职。

其实，从她这件事情可以看出2个现象，

①老板要求员工做本职工作以外的事情，而不谈回报。

②邻居（年轻人）反感“酒局文化”。

我们先不谈“第一点”，重点讲讲“酒局文化”。

关于“酒局文化”，一直以来都是人民群众讨论的焦点，毕竟因为参加酒局而发生的“不好的事情”不在少数。

久而久之，很多人将结果归咎于“酒局文化”，甚至有人说：

年轻人到底有多反感“酒局文化”？

某官方此前专门做了一项问卷调查，参与者共有60多万人，当中约有50万人表示反感“酒局文化”，约8万人表示“身不由己”，有几千人还说“不止年轻人反感”。

我们一定要思考：年轻人反感的到底是什么？

今天，本文就来揭开背后的真相。

有数据调查显示，90后、95后正逐渐成为酒类消费的主体，只是与中老年人爱喝的高度白酒不同，他们偏爱低度酒。

而且有70%多的年轻人主要出于公司聚会、团建、年会、生日会、同学会等原因而经历过酒局文化。

但是参与酒局的大多数人对“酒局文化”的印象都不好，说出的形容词多是“尴尬”、“难”、“无聊”、“很烦”等等。

由此可见，年轻人反感的不是酒，不是文化，而是“局”。

首先，“酒局文化”≠酒文化

酒文化是有底蕴、有内涵的，是物质文化和精神文化的总称，里面包括酒的制法、喝法、作用和历史等等。

其中，酒是文化的载体，由酒衍生出来的文化才是酒文化，比如酒的诗词歌赋就是。

至于“酒局文化”，我觉得应该不能称为文化，应该是酒桌礼仪。

严格上来说是酒桌上的喝酒规则，比如敬酒次序，座位排序等，表达着尊重之意，基本上是每个人都能做到的。

所以真正让人反感的是“局”背后的势力，那些我们觉得不能/不敢得罪的势力。

我们不想参与酒局，一方面是难免会喝多，会对身体造成伤害；一方面是一旦越线，则会造成心理压迫。

以及酒局上那些寒暄、敬酒、劝酒、罚酒等，简直是一生都在学习的“必修课”，那些因不懂“规矩”而被辞退的人比比皆是。

所以有人受不了，“很反感，谈合作为何一定得喝酒？”

我也想说，真不知是从何时起，

不喝酒变成了不礼貌、不尊重人的标准；

不喝酒就谈不成生意的规则；

不喝酒就有理由受到惩罚等等。

我只想说：请别强迫！

酒局上的面子是自己给的，不是喝酒给的，只有靠自己的能力，发挥出自己的真才实学，并在尊重他人的基础上，才是正确的。

能力不足，光喝酒都于事无补，一个人有素养、有情商才是王者，仅仅是在酒局上抬高自己、为难他人，永远都不会强大，你认为呢？

编辑人：橘子皮