今年两会上，国企改革再次成为焦点话题。

3月6日，出席十三届全国人大二次会议的山西代表团举行全体会议，审议政府工作报告，并向中外媒体开放。全国人大代表，汾酒集团党委书记、董事长李秋喜作为山西代表团成员，就汾酒改革等问题，回答了媒体提问。

从《人民日报》的年度国企改革首例，到全国两会上媒体“点名提问”，2019年，汾酒已从国企改革的“山西试点”，提升为“全国样本”。

两会上的焦点

6日下午，会议开始前，场内已经聚集了人民日报、新华社、香港商报、凤凰卫视、路透社、华尔街日报等世界各地媒体的记者。他们或长期关注山西，或为山西改革吸引而来。

在本次山西代表团全体会议上，山西省过去一年来的改革进程，受到与会媒体的高度关注。

当日下午结束审议后，山西代表团的7位人大代表回答了中外媒体记者提出的问题。作为山西国企改革排头兵，汾酒集团过去两年深化国企国资改革的情况备受媒体关注。

与两年前相比，李秋喜的神情明显轻松许多。

2017年全国两会，刚刚同山西省国资委签署国企改革军令状的李秋喜在采访中表示，汾酒集团改革要唱好“三首歌”：“唱好《国际歌》，改革一定要从我们自身改变观念做起；唱好《团结就是力量》，改革成功依靠全体人的共同努力；唱好《好汉歌》，亲身接受市场的检验，参与改革的过程。”

两年后，汾酒改革已取得突破成果。在回答香港商报记者提问时，李秋喜坦言，过去两年里，汾酒集团大胆试、主动改，集团整体上市步伐不断加快，混合所有制改革取得重要突破，稳步推进“三项制度”改革和员工股权激励，并在契约化管理方面积累了丰富经验。

此外，李秋喜还晒出了一组亮眼的数字：与改革前的2016年相比，去年公司酒类收入翻了一番，利润达到2016年的3倍。截至3月5日，山西汾酒的市值比2016年底增加了260亿元。去年在全国19家白酒上市公司的排名，已经从第8位上升到第6位。

一串串数字，勾勒出一个真实、立体、充满活力的国企改革样本。

“样本”的使命

在今年的政府工作报告中，“改革”共出现了105次。

在政府工作报告“惜字如金”的情况下，如此高频地出现“改革”字眼，既代表一种决心，也表明了政策的取向和工作的导向。

在李秋喜看来，“改革”一词在今年政府工作报告中出现了百余次，再次彰显了坚定不移将改革进行到底的信心和决心。“作为一名全国人大代表，我倍感振奋，对今后的发展更加充满信心。”

2019年是国家实现2020年国企改革目标的关键之年，众多国企都要启动并且深化改革，迫切需要“从0到1”的经验与路径。在这样一个高度关注国企改革的时段里，汾酒被“点名提问”，也意味着汾酒将承担更重要的使命。

深化国企改革，国企必须要体现出应有的担当。李秋喜表示，对于两年来的改革发展实践，汾酒有着深刻的体会和触动。

首先，山西省委省政府对改革工作的高位谋划和统筹推进，为汾酒深化国企改革带来新的契机。短短两年多时间里，山西省国企改革顶层设计基本形成，重大试点梯次展开，改革成效连续显现，一批实力更强、结构更优、肌体更健康的国有企业，成为全省经济向好向上发展的强大基础。

同时，山西省委省政府推进改革工作的强劲态势和浓厚氛围，为深化国企改革提供了新的动力。深化“放管服效”改革以来，各级政府部门从原来的“婆婆式管理”，变成了现在细心的“保姆式服务”，全省整体营商环境得到了显著改善。

在如此有利的政策环境下，汾酒将追求更进一步的突破与提升，如对国际市场的有效拓展和布局，对优秀文化的传播和弘扬等方面取得更大成效，使汾酒发展与有利的大政方针同频共振，在更广阔的空间和领域里积累成功经验，从而为国企改革的全面推进，贡献更大力量。

从捏着一把汗，到不仅是“满分”

在2017年初召开的山西省第十一次党代会上，省委书记骆惠宁直言山西省国企改革“已经到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口”。

随后，2017年2月23日，汾酒集团与省国资委正式签署山西国企改革首份“军令状”——2017年、2018年、2019年酒类收入增长目标为30%、30%和20%，利润每年增长25%，并在三年内完成汾酒集团整体上市。

对于上述目标，汾酒只有两个选择，要么满分，要么不得分，没有99分的中间一说。正是因为如此，很多人为汾酒、为李秋喜捏着一把汗。

结果汾酒没有让人失望。2017年前11个月，汾酒集团便超额完成全年全部指标；2018年，汾酒集团再度超额完成任务，酒类销售同比增长35.69%，酒类利润同比增长59.72%。

在保持前两年增长势头的基础上，2019年伊始，汾酒集团从势能、潜能、智能、赋能等方面进一步发力，确保经营业绩健康、快速增长。

另一方面，2019年3月5日，山西汾酒公告，拟再次收购汾酒集团旗下两项资产。外界普遍认为，从近年来汾酒集团积极的外拓，以及频繁的资本动作来看，汾酒集团整体上市已走到关键冲刺阶段。

这也意味着汾酒的三年大考，即将以满分成绩顺利收官。

在满分之外，还有汾酒对“试点”工作的超标准完成。2018年初，开展改革一年后的汾酒集团便获山西省国资委高度认可，并“在全省进行模式推广”；一年后，汾酒集团改革获人民日报高度评价，成为其2019年报道的首个国企改革案例，再到全国两会上被关注，汾酒已从国企改革的“山西试点”，升级为“全国样本”。

可以预见，待三年考核完成时，汾酒集团交出的，将是一份含金量超越满分的试卷，届时汾酒将站在更高的发展起点之，开启新的远航。

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