中国酒文化源远流长博大精深，千百年来的发展，这种优良的传统文化，如今被大家亲身力荐，将酒文化体现在生活的方方面面。尤其是酒桌文化。现在的人都比较注重人情往来。而酒桌则是一个非常重要的社交场合，所以酒桌上无论是喝酒还是敬酒都有着重要的作用。
现在有的人因为酒局说话得当，敬酒规矩好，而混得风生水起，也有的人因为操作不当而一败涂地，只不过我们大多数的人都作为一名职场人，最尴尬最怕的就是在酒桌上遇到两位一样大的领导的时候到底该先敬谁才不得罪另一个人？这是值得深思的，因为如果处理不得当可能会得罪两位领导，所以面对这种情况小编，给大家三点建议。
第一，遇到这种情况，我们可以根据场合来随机应变，如果是单位内部聚餐，比如，面对的是两位经理，这个时候有两个策略：一是先敬自己的直系经理，再敬非直系经理。二是先跟自己的直系经理打个招呼，先端酒敬另一位经理，这样很轻松很随意地给自己直系经理打个招呼，让自己的直系经理理解自己，这样不至于自己处于两难的境地。
第二，面对多个领导，比如上级领导、外方领导、甲方领导，这个时候一定要坚持先外后内的原则，当然是先敬“外人”了，要按照酒桌的顺序依次敬酒，不用管自己人，直接按照对方地位高低，尊卑有别敬酒准没错，其实有些单位宴请聚餐，内部潜规则是内部不互相敬酒，集中“火力”让对方“喝好”。
第三，面对内部平级领导，除了自己直系领导之外，其他的人该怎么依次敬酒呢？作为一名小职员，没有太多的选择权，地位不好，也不能一人敬多个领导，所以这个时候，如果是在圆桌上喝酒，不必想的太多，就从主宾开始依次敬酒即可，不必刻意越过别人去敬酒，你越过职位低的，显得你现场“势利眼”。如果酒桌上座次比较乱，你可以先敬长者，再敬年轻的领导，你可以先敬女性领导，再敬男性领导，这些顺序都是国际通行的礼仪，没有问题的。
酒桌上无小事，每一个细节都非常的重要，尤其是说一种考验人情商与智商的事情，这种生活工作关联的事情，更需要谨慎处理，作为一名小职员，我们最在乎的就是人脉关系，以及与领导之间的关系，所以上了酒桌，在敬酒的时候，面对多位领导，我们一定要规矩敬酒，不可得罪了任意一方。
