为贯彻落实集团公司关于“文化茅台”建设相关工作部署，着力推进“文化茅台”建设工作。3月25日，茅台集团公司企业文化处处长姚辉带队到习酒公司开展企业文化建设现状调研工作，并在公司办公楼三楼会议室召开座谈会。集团公司企业文化处处长姚辉、企业文化处副处长陈我权、企业文化处文化科副科长刘骁，习酒公司党委委员、工会主席陈宗强出席，公司相关职能部门及北京和君咨询有限公司习酒项目负责人参加会议。

座谈会现场

会上，习酒企业文化部副部长吕良典汇报了公司企业文化建设现状。习酒企业文化部工作人员汇报了公司关于开展企业文化在线问卷调查情况，并对问卷调查结果进行了分析。

陈我权讲话

陈我权对茅台集团公司企业文化处一行来到习酒公司调研的目的和内容作详细介绍。

姚辉讲话

姚辉对习酒公司的文化建设工作给予高度评价并提出工作建议和要求。习酒公司文化建设工作要强化统筹协调，加大深入力度。要在和“合”的概念下，寻找超越点。要与集团公司加强共建意识，积极探索创新。

陈宗强讲话

陈宗强表示，习酒公司必将按照集团公司文化建设的要求，进一步加强与集团文化的融合和促进文化茅台的建设。公司企业文化部要充分发挥主观能动性，主动向集团公司汇报工作，搭建交流平台，畅通信息渠道，建立制度化、常态化交流机制。

座谈会结束后，茅台集团公司企业文化宣讲员陈博还为与会人员进行了“文化茅台”宣讲培训。