潘仕华　1978.01，安徽古南丰酒业营销中心总经理。2004年毕业于北京经贸学院工商管理系，2005年7月出任安徽古南丰营销中心总经理，全面负责古南丰酒业营销和品牌推广工作。

人物简介

2007年自主研发的“发酵型枸杞黄酒”通过省新产品认证；与江南大学共同成立的黄酒技术研发中心于2008年1月通过第十六批省认定企业技术中心，是我省家黄酒企业、全国三家之一；同年建设省“861”行动计划——扩建年产2万吨黄酒生产线；建立规模型绿色糯稻种植基地，为农民每年增收近4500万元以上；累计投入数百万元于社会公益事业。先后担任市粮食协会副会长、省青年企业家协会第六届理事会理事，先后荣获“郎溪县十大杰出青年”、“安徽省非公有制经济优秀创业者”、“郎溪县首届青年创业奖”、郎溪县“十佳共产员”等称号，被选为共青团宣城市第二届、共青团安徽省第十二届代表，省十一届代表。

事迹简介

成功开发了十年陈营养黄酒、枸杞花雕等系列产品，每年增长超过30%的销售额……这两年，安徽古南丰酒业有限公司实现了大发展，了安徽黄酒快速发展。而这成绩的取得，公司总经理潘仕华功不可没。

今年刚到而立之年的潘仕华出生在郎溪县一个普通的农民家庭，伴随着改革开放成长起来。受到父亲刻苦好学、兢兢业业工作作风的影响，潘仕华从小就在各项劳动中处处争先，不怕苦不怕累，出色地完成各项工作。2000年夏天，潘仕华大学毕业，毅然放弃了外部良好的工作和发展机会，义无反顾地回到经济欠发达的家乡，为建设地方经济添砖加瓦。

“有人才，企业才能可持续发展。”这是潘仕华的一个发展理念。他认为，市场竞争首先面临的就是人才的竞争，特别是管理和技术人才。然而他进入公司后，发现古南丰公司的职工基本上都是农民，是半工半农的典型，底子薄、技能差、结构老化。为此，潘仕华通过各种渠道大力引进适合企业的人才，充分放权，大胆使用，同时加强员工的培训力度，每年培训上百员工，组织公司相关人员到行业参观、学习、交流等，充实了中层管理人员20人，技术人员10人，销售人员近百人，有力地提升了公司经营和管理水平。为了激励员工，潘仕华采取了“平者让、庸者下、能者上”的用人机制，让企业充满了活力，员工工资每年也以两位数增长。为了更好地吸引和留住青年人才，潘仕华在公司积极开展各类文体活动，先后组建了古南丰篮球队、足球队，举办各类文艺演出等等，极大地丰富了职工业余生活，增强了企业凝聚力。

要发展，就要不断探索创新。在实施企业品牌建设上，潘仕华不断摸索和探讨产品的发展方向，结合现代市场消费需求，先后组织成功开发了十年陈营养黄酒、徽州骄子、枸杞花雕、枸杞冰雕等数十种产品，受到不同层次消费者的欢迎。同时大力宣传推广，成功树立了古南丰高端品牌形象，并成立了一支能征善战的销售团队，选择主攻安徽市场，积极开发省外市场，稳定提高上海市场占有率，大力拓展东线市场的拓展路线，不断拓展市场份额。

如今，在潘仕华的带领下，安徽古南丰酒业有限公司不仅成为安徽省农业产业化龙头企业，也成为全省的黄酒生产加工基地，企业正在他的领导下进入了持续、健康、快速发展时期。